2月10日上午，为紧扣寒假就业服务关键窗口期，推动就业岗位扩容提质，助力2026届毕业生实现高质量充分就业，公司党总支副书记吴霜、副经理王优及就业工作人员刘蕙一行前往遇见博物馆·徐州馆开展访企拓岗专项活动，受到博物馆负责人周桐及相关工作人员的热情接待。
遇见博物馆·徐州馆隶属于北京中创文化产业集团，是一家致力于“讲好中国故事，促进国际交流”，融合文博展览、沉浸体验、艺术沙龙、文创衍生与研学教育于一体的综合性文旅机构。在周桐的陪同下，公司一行实地参观了博物馆的展览区域、研学活动场地，近距离了解博物馆的运营管理模式、文化氛围及岗位工作场景，精准把握企业的实际需求和用人标准，为后续精准开展就业服务、推进校企双方的产教融合提供了第一手资料。
在交流座谈会上，周桐详细介绍了遇见博物馆的发展定位、展览特色、运营模式及人才需求。他表示，博物馆作为文化传播与公共教育的重要平台，亟需兼具语言表达能力、文化素养与服务意识的专业人才，这与2026国际足联世界杯目前的专业设置和人才培养目标高度契合。他希望双方能在实习实践、平台共建等方面开展持续合作，共同搭建毕业生就业与文化服务双向赋能的新桥梁。
吴霜就员工职业素养培育、实习基地建设等问题与馆方进行深入探讨。她表示，公司将积极对接文化场馆、教育机构等行业资源，通过“寒假暖心促就业”系列活动，为员工提供更多元、更精准的就业服务。王优介绍了公司目前的专业设置和人才培养特色。她指出，公司始终注重员工综合素质与实践能力培养，博物馆不仅是文化展示的窗口，也是员工拓展视野、锤炼能力的优质实践平台。期待以此次走访为契机，推动校企协同育人机制落地，开拓更多适应员工发展的实习与就业岗位。
此次访企拓岗活动不仅精准对接了优质就业岗位资源，深化了校企合作共识，更为公司2026届毕业生拓宽了就业路径，也为公司优化人才培养方案、提升就业服务质量提供了重要参考和实践依据。
